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Une perspective (r)évolutionnaire pour le 21.siècle Au cours de notre siècle trois théories pionnières ont été développées qui se penchent sur la gestion de la complexité : la théorie systémique, la théorie du chaos et spirale dynamique. Sa théorie soutient que les êtres humains passent par différents niveaux d´existence, qui sont chacun caractérisé par un système de valeur propre. A chaque niveau l´être humain développe une façon de penser et une perception du monde spécifiques, qui se reflète dans ses actions et son comportement. Ces conceptions du monde influencent tous les aspects de la société et se manifestent dans tous les domaines : politique, économique, social, systèmes de croyance, éducation, philosophie, sciences, santé, médecine, structures familiales, procédés de travail... Ces niveaux d´existence se sont développés au cours de l´histoire humaine comme la meilleure réponse possible aux conditions de vie dominantes à un certain moment. Comme celles-ci posent des défis de plus en plus grands de par leur complexité croissante, l´être humain est obligé de s´adapter au sens évolutionnaire du terme et se développe en passant par des niveaux de conscience de plus en plus élevés. De ce fait la nature humaine est un processus ouvert, en forme de spirale et en déploiement constant qui se perpétue par des sauts quantiques d´un niveau à l´autre. Clare Graves distingue 8 niveaux d´existence décrits de façon succincte ici. Au fur et à mesure que nous nous développons d´un stade à l´autre nous intégrons les niveaux d´existence précédents et les transcendons. Cela signifie que nous avons à disposition tous les systèmes de valeur antécédents et que notre répertoire de pensée et d´actions s´élargit. Même si en général un certain niveau d´existence prédomine (centre de gravité), d´autres systèmes peuvent se manifester en premier plan selon les domaines de vie qui ont priorité à certains moments. Par exemple orange au travail, vert dans le contexte familial et bleu au regard de croyances religieuses. Applications En sa qualité de méta-perspective bio-psycho-socio-spirituelle, SDi nous aide à reconnaître la façon de penser, la vie émotionnelle et les systèmes de valeurs des humains et à comprendre la dynamique de transformation qui joue dans les processus les plus variés. Le modèle propose des instruments aussi bien très nuancés que maniables pour élaborer des solutions naturelles et des stratégies de changement qui sont adaptées au contexte de vie présent d´un individu, d´une organisation ou d´un pays. Les applications sont aussi nombreuses que les domaines de vie eux-mêmes. Nous distinguons les applications micro, mezzo et macro. |
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